Liderazgo

En cualquiera organización, para realizar un trabajo eficiente se deben estructurar equipos de trabajo que respondan a diversos desafíos los que deben ser conducidos en forma clara y eficiente, además de tener un seguimiento y monitoreo de las distintas metas y productos a conseguir.


Los equipos responden a realidades complejas y deben responder de manera multidisciplinaria.

El liderazgo debe ser capaz de tomar las mejores decisiones para lograr el objetivo de las tareas cumplidas, para eso hay que revisar e incorporar nuevas estrategias de trabajo, re-estructurar, en caso de ser necesario los equipos o grupos de trabajo.

El liderar un equipo es establecer planificaciones adecuadas, es definir metas,  objetivos realistas, es incentivar a sus equipos técnicos y profesionales, es abrirse a los desafíos del entorno, es mirar más allá del presente y de los problemas coyunturales, es ser eficiencias y eficaz, es plasmar la visión y misión institucional.

El líder requiere de procesos comunicacionales cada vez más efectivos al interior de la organización y hacia el exterior

Este es el curso virtual sobre comunicación y liderazgo estratégico que propone el Centro Iberoamericano de Asuntos Públicos y Empresariales, CIAPE, y que tenemos la convicción que será un aporte a logro de los propósitos institucionales.